據統計，到2020年，全球網絡安全人才缺口將達到200萬。這種技術人才缺口反映到微觀經濟層面，意味著對很多中小企業發展來說，IT安全的專業化管理程度越來越高，而通常人手很少、資源開發有限的IT部門卻被要求自己承擔重大的責任。當然，對於數據中心建立邊境安全談何容易。五年前，“邊界”可能很容易識別，但網絡技術和網絡形式的每一個進步都使邊界更加模糊。雲計算、混合雲和彈性網絡等新技術使得確定安全邊界變得更加困難。
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以前，安全管理技術要想發揮重要作用，必然導致網絡發展速度慢到不行。因此，公司必須在嚴格保護和高生產率之間做出選擇。由於生產率能創造收入，因此常常勝出。安全功能可以約束數據流和應用程序性能的想法今天仍然存在。和IT基礎設施的大部分地區，安全一直是一個孤立的地區，致力於保護數據，應用程序和網絡連接。隨著自帶設備(BYOD)政策和網絡端點的出現，大多數公司的安全實踐是以被動反應的方式演變的，也就是按照具體的需求來獲取和使用新技術。
大中型企業部署50項或更多安全技術的情況並不少見。雖然性價比不高，但到目前為止，這種教學方法在應對各種網絡攻擊技術方面發展確實有幾分效果。現在，安全威脅是在變化的前所未有的速度，迫使企業轉向更積極的安全模型。攻擊的焦點和手段日新月異，攻擊的目標前所未有。在這種情況下，需要采取積極主動的辦法和總體安全戰略。
擴大邊境安全，采用數據中心設計，人員培訓，流程改進的新方法，以充分利用新的安全技術，這些都是非常艱巨的挑戰，但它僅僅是個開始。想要領先於網絡罪犯，IT安全專家必須攜手合作，分享他們的經驗和知識。你越快收集、消化和分享有關趨勢和特定類型的安全威脅的信息，你就能越快地實現解決方案，並且在保護你的組織免受任何負面影響方面也就越有效。
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